Последние новости
Главная » Мировые новости » Эстония запустила кампанию Career Hunt для привлечения ИТ-специалистов

Эстония запустила кампанию Career Hunt для привлечения ИТ-специалистов

19:16 || 07-03-2019 Рубрика: Мировые новости Comments Off A+ / A-

Эстония, одна из ведущих стран Европы для стартапов, запустила вторую по счету кампанию Career Hunt с целью привлечь в страну лучших ИТ-профессионалов со всего мира, которые пополнили бы ряды активно ищущих высококвалифицированных специалистов технологических компаний, таких как Transferwise, Taxify, Veriff, Pipedrive и многие другие.

В ходе подобной кампании в прошлом году 5500 человек из разных уголков мира подали заявку, чтобы получить возможность работать в Эстонии. В общей сложности 23 прошедших в финал кандидата приняли участие в поездке в Эстонию, где они прошли собеседования с ведущими технологическими компаниями страны, семеро из них вскоре приступили к новой работе в Эстонии.

В этом году Эстония вновь приглашает ИТ-специалистов подавать заявки, чтобы принять участие в собеседовании, которое может изменить их жизнь. Те, кто пройдут первые этапы отбора в ходе этих собеседований отправятся в пятидневный технологический тур по Эстонии. В рамках тура по системе “все включено” кандидаты получат не только эксклюзивную возможность в упрощенном порядке пройти собеседования с выбранными предприятиями, но и смогут встретиться с некоторыми из самых крупных ИТ-компаний Эстонии. Кандидаты также смогут получить представление о том, как проводить свободное время, познакомиться с традиционной сауной и открыть для себя легендарные белые ночи вместе с Северной кухней.

“Пусть вас не вводит в заблуждение маленький размер: Эстония действительно хорошо внедрена в электронную экономику, так как мы неоднократно вершили ИТ-историю, – говорит глава проекта Career Hunt при программе Workin Estonia Кайза-Трийн Косенкраниус, которая подчеркивает, что Эстония – это передовое электронное общество. – Skype был сконструирован эстонскими инженерами, и страна создала первую в мире программу электронной резиденции. Так что работа в Эстонии предоставляет людям уникальный опыт и огромные возможности по развитию собственной карьеры через сообщество профессионалов высшего уровня”.

Вдобавок к этому Козенкраниус отметила: “Эстонское стартап-сообщество очень сплоченное, что позволяет профессионалам технологической сферы воплощать в жизнь свои идеи, как на местном, так и на международном уровне. Именно эти уникальные качества, которые можно обнаружить в Эстонии, позволяют встретиться на кофе с главами передовых ИТ-компаний, провести вместе мозговой штурм, а потом взяться за работу и воплотить это все в жизнь. Я не думаю, что это достижимо где-либо еще”.

Из компаний, которые искали высококвалифицированных специалистов с помощью прошлогодней кампании, в этом году снова решили принять участие Swedbank Estonia, Taxify, Finestmedia и Veriff. “Кампания Career Hunt позволила предприятию Veriff стать заметнее и благодаря ей мы нашли специалиста по обработке и анализу данных из Бразилии”, – прокомментировал Карел Коткас, генеральный директор Veriff, компании, предоставляющей решения для верификации идентичности.

Сегодня первые новобранцы, которые поселились в Эстонии, смотрят на проведенную в Эстонии неделю Career Hunt как “опыт, изменивших их жизнь”

“До этой кампании я совсем не много знал о самой Эстонии. Несколько компаний, с которыми мне удалось познакомиться, убедили меня в том, что это то место, которое я искал”, – говорит Луис Фелипе де Соуза Гомез, участник первой кампании Career Hunt, ныне живущий и работающий в Таллинне.

Мариа де лас Мерседес, другая участница прошлогодней кампании, признает: “Люди и компании здесь работают и функционируют очень горизонтально. Любой человек в компании является досягаемым”.

Помимо статуса первоклассного хаба технологических инноваций, Эстонию также характеризуют первые места в рейтингах по чистоте воздуха, количеству лесов, устойчивому образу жизни и уровню общественной безопасности. У небольшого размера страны есть свои преимущества. Анна Фалькон, специалист по дигитальному маркетингу, которая переехала в Таллинн из Мексики, отмечает: “Эстония – это уютная страна, в которой можно делать вещи, которые оказывают влияние на мировом уровне”.

Кампанию Career Hunt в этом году запустило правительство Эстонии через программу Workin Estonia (“Работай в Эстонии”). 14 тяжеловесов ИТ-индустрии Эстонии принимают участие в инициативе по поиску высококвалифицированных специалистов. Список компаний включаетTransferwise, Monese, Veriff, Starship Technologies, Pipedrive, Thorgate, Taxify, Malwarebytes, Finestmedia, Icefire, bet Pawa, Swedbank Estonia, Genius Sports Services Estonia иMooncascade.

Понравилась новость? Жми!


Эстония запустила кампанию Career Hunt для привлечения ИТ-специалистов Reviewed by on . Эстония, одна из ведущих стран Европы для стартапов, запустила вторую по счету кампанию Career Hunt с целью привлечь в страну лучших ИТ-профессионалов со всего Эстония, одна из ведущих стран Европы для стартапов, запустила вторую по счету кампанию Career Hunt с целью привлечь в страну лучших ИТ-профессионалов со всего Rating: 0
Вверх