В 2021 году в ходе проекта “Сетевой Академией ЛАНИТ” (входит в ГК ЛАНИТ) ИТ-специалисты Системного оператора Единой энергетической системы получили возможность пройти повышение квалификации.
Так, для 400 сотрудников блока информационных технологий Системного оператора Единой энергетической системы (далее – СО ЕЭС) “Сетевой Академией ЛАНИТ” были разработаны курсы, которые позволили специалистам освоить навыки работы с программным обеспечением ведущих зарубежных и российских вендоров. Основная задача образовательного проекта — повысить квалификацию 53 групп работников в рамках программ дополнительного профессионального образования.
Обучение в проекте осуществлялось сертифицированными инструкторами центра и включало 24 учебные программы общей продолжительностью более 800 часов по направлениям Linux, Kaspersky Lab, PostgreSQL, Natex и другим.
Формат обучения предполагал проведение “живых” вебинаров, в процессе которых учащиеся не только слушали лекции и выполняли практические задания, но и общались с преподавателями и получали обратную связь. Сопровождение процесса обучения и оперативная помощь участникам велись инструкторами через удаленное подключение к рабочему столу пользователей.
Важной отличительной чертой проекта стало гибкое управление образовательным процессом. Эксперты “Сетевой Академии ЛАНИТ” и СО ЕЭС проводили анализ процесса обучения каждой группы и при возникновении потребности пересматривали образовательную стратегию и траекторию для следующих групп. Для информационной и технической поддержки участники могли воспользоваться чатом вебинарной комнаты, телефоном и электронной почтой. По окончании обучения каждый учащийся получил удостоверение о повышении квалификации.
Уровень организации образовательного процесса, качество обучения и профессионализм преподавателей были высоко оценены участниками проекта.
В 2020 году СО ЕЭС и “Сетевая Академия ЛАНИТ” также совместно работали в рамках образовательного проекта по обучению 350 сотрудников Системного оператора. Проект состоял из очных и дистанционных курсов, после прохождения которых учащиеся получали глубокие знания в различных ИТ-направлениях.
Татьяна Колкунова, заместитель директора по информационным технологиям АО “СО ЕЭС”, подчеркнула, что реновация оборудования и ПО, а также ввод в эксплуатацию инновационных комплексов приводят к необходимости повышения уровня квалификации персонала ИТ-сферы. Она уверена, что главной целью компании является поддержание квалификации сотрудников на требуемом уровне.
Марина Макарова, директор учебного центра “Сетевая Академия ЛАНИТ”, заметила, что сегодня крупные энергетические компании нацелены на овладение современными технологиями и развитие ИТ-персонала. “И мы рады помочь им на этом пути”, — заключила она.